【社労士専用】マイスタ・パートナー「報酬規定」&「提案資料」スターターキット

 

 

※提案資料は、上記の「演習ファイル」からダウンロードできます。

 

先生が詳しく説明する必要はありません。 以下の資料をダウンロードし、顧問先の社長に「これ、面白そうなので見ておいてください」と渡すだけでOKです。

 

顧問先へのシステム導入(報酬獲得モデル)

顧問先へ『マイスタ』を提案し、申請報酬と紹介料(計20万円〜)を確定させるまでの工程です。

  • STEP 1:資料配布 【先生】

    • 当サイトから「提案チラシ」をDLし、顧問先へ手渡す。

    • ※詳細説明は不要です。「コスト削減の提案です」とだけお伝えください。

  • STEP 2:トスアップ(紹介) 【先生】

    • 興味を持った顧問先があれば、LINEにて「社名・担当者名」をご一報ください。

    • これ以降、先生の実務負担は原則ありません。

  • STEP 3:デモ・クロージング 【開発側】

    • 私が顧問先へ直接アポイントを取り、Zoom等でデモ・契約手続きを行います。

  • STEP 4:システム導入・設定 【開発側】

    • 初期設定、従業員登録、操作説明をすべて実施します。

  • STEP 5:報酬確定・お支払い 【相互】

    • システム利用料の入金確認後、翌月末に紹介料(10万円)を指定口座へお振込みします。

    • 先生は別途、顧問先へ助成金申請報酬(10万円〜)をご請求ください。

 

担当:吉川

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演習ファイル
【経営者様へご提案】採用費の「掛け捨て」を止め、「自社資産」に変える。助成金を活用した「リクルーティングDX」のご案内01.pdf
サイズ: 9.48 MB